区委组织部副部长、区委编办主任、区人才办主任李涛率队深入博阳调研企业人才工作情况

日期: 2020-05-18
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区委组织部副部长、区委编办主任、区人才办主任李涛率队深入博阳调研企业人才工作情况


5月15日上午,区委组织部副部长、区委编办主任、区人才办主任李涛,区人社局党组成员、副局长、区人才办副主任周乾新,区人才服务中心主任张玲,区委组织部人才工作科科长程琳以及经开区党工委领导等一行,深入上海博阳新能源科技股份有限公司,调研企业人才工作现状和对人才政策、服务等方面的需求情况。博阳新能董事长张宏泉、执行总经理张昀等公司领导陪同参加了调研活动。


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李涛副部长一行实地参观了博阳新能展厅,董事长张宏泉向来宾介绍了博阳新能创业历程、经营发展状况、人才引进和产学研开展等情况。博阳新能十年砥砺前行,拼搏进取、创新发展所取得的成就给李涛副部长一行留下了深刻的印象。


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座谈会上, 李涛副部长表示,这次到博阳新能调研,一是走访服务。疫情常态化的特殊时期,从中央、市委、区委对企业生产经营、发展建设都非常重视,前期各级政府、部门围绕企业复工复产主动上门、主动服务做了大量的工作,这次是从组织、人才这条专线上对企业进行上门走访,上门服务,目的就是针对新形态下人才政策面临的新情况、新问题,听取企业意见建议,进行进一步的修订完善;二是沟通了解。一个时期来,市委市政府对骨干企业、骨干人才的稳定工作十分重视,对人才引进、安居乐业设置了新的绿色通道,提出了一系列的操作措施,今天也是近距离和企业当面沟通。李涛副部长指出,张宏泉董事长是松江的新一届领军人才,区高企协会的会长。企业还凝聚了一批在松江读书、创业、成才的精英人才,这些在地化成长起来的人才骨干,为松江的经济社会发展做出了贡献,值得很好的总结宣传。


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张宏泉董事长表示,衷心感谢区委、区政府以及组织、人社部门长期以来的关心帮助。博阳新能发展建设充分享受到了区人才的政策红利,在领军人物、拔尖人才、薪酬补贴、住房津贴、人才公寓等方面都得到了“真金白银”的政府支持。博阳新能能够具备市场化的引进人才、招聘人才能力,都得益于区人才政策强有力的支撑。博阳创业发展,人才是核心战略,未来在已经与四所大学建立了产学研关系的基础上,进一步拓宽人才引进路子,用人才的集中聚集,企业的持续发展,为现代化新松江建设作出博阳新的、更大的贡献。


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